Beste werknemers van MSD, Ondertussen voeren FNV, CNV en NMP namens de leden de onderhandelingen voor een collectieve arbeidsovereenkomst tussen hen en MSD. Op grond van die onderhandelingen wordt het salaris van iedereen binnen de cao vastgesteld. In drie rondes...

Wij willen de volgende CAO voorstellen doen. We willen hierover jouw mening weten! Dat kan hieronder in de reacties. NMP wil graag komen tot een tweejarige CAO.; van 1 januari 2020 - 31 december 2021. NMP wil gaan voor een aantal arbeidsvoorwaardelijke verbeteringen:...

De Vakcentrale voor professionals, waar NMP bij aangesloten is, heeft een nieuwsbrief gepubliceerd over de voortgang van het pensioenoverleg. Er moet nog veel afgesproken worden voordat er uiteindelijk een pensioenakkoord ligt. Dat raakt ons bij MSD ook, want via het...

Nadat we in januari een overeenstemming over de CAO hebben bereikt met MSD is de CAO ook aangemeld bij de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving (UAW). De officiele CAO tekst is hier te vinden. Belangrijkste wijzigingen staan in het protocol, maar met...

Wie wordt de nieuwe Professional van het Jaar 2018? De Vakcentrale voor Professionals (VCP) kiest op 29 november de VCP Professional van het Jaar. Wellicht wordt dat iemand uit onze eigen organisatie! De meer dan vijftig organisaties die bij de VCP zijn aangesloten...

Het NMP bestuur wenst iedereen fijne feestdagen en een fantastisch 2018!

Volg je een studie of opleiding die niet (geheel) door de werkgever wordt vergoed? Kijk dan of je deze kosten mag aftrekken bij je belastingaangifte! Alleen de noodzakelijke studiekosten voor een (toekomstig) beroep komen in aanmerking waaronder: Collegegeld,...

Er is een onderhandelingsresultaat wat we ter stemming aan jullie, de NMP leden, willen voorleggen. Om te stemmen ontvangen jullie een aparte stem-mail van het NMP-bestuur. De stemming staat open vanaf ontvangst van de stem-mail tot en met 15 februari. Daarnaast is er op 9 februari 2017 om 16:15 een openbare ledenvergadering waar we het onderhandelingsresultaat en eventuele vragen daarover willen toelichten.

In onze reeks interviews met OR-leden stellen we dit keer Jaco de Bruin voor. Hij is per 1 januari jl begonnen aan zijn tweede termijn in de OR van MSD Animal Health. Kun je jezelf voorstellen? ‘Ik ben Jaco de Bruin. Ik werk iets langer dan 4 jaar bij MSD en geef...

Ook dit jaar zijn er weer diverse wijzigingen van bedragen en tarieven op het gebied van werk, inkomen en vermogen. Zo gaat het minimumloon omhoog en daarmee ook een aantal uitkeringsbedragen. Daarnaast gaat het maximumbedrag van de transitievergoeding gaat met €...

Op 9 november is er een derde overlegronde geweest over het Sociaal Plan voor de periode 2017 – 2019. Hier heeft MSD een eindbod neergelegd wat het bestuur van NMP met een positief stemadvies aan haar leden voorlegt. Achtergrond Het huidige Sociaal Plan loopt af op 31...

NMP is positief gestemd en verwacht dat er dit jaar nog een nieuwe CAO met MSD komt. Op 14 november is de tweede ronde geweest en hebben de vakbonden en MSD gereageerd op elkaars voorstellen. Voor NMP zijn een loonsverhoging en duurzame inzetbaarheid de...

Binnenkort is er een algemene ledenvergadering van de NMP. Deze vindt plaats op maandag 21 november om 16.00 u in Haarlem, Oss en Boxmeer. De agenda en vergaderzaal zijn via mail naar de leden gestuurd.

De onderhandelingen voor een nieuwe cao MSD gaan volgende week van start. Dit zijn de eerste cao-onderhandelingen waar de NMP als kersverse vereniging aan deel zal nemen. De NMP wil voor de cao 2017 inzetten op twee hoofdpunten van beleid. beloning; werknemers...

Op 31 december aanstaande loopt het huidige Sociaal Plan 2014-2016 af. Het Sociaal Plan dat MSD kent is een goed Sociaal Plan, ook wanneer je het vergelijkt met de markt. De NMP had verlenging van het Sociaal Plan dan ook een goede zaak gevonden. Afgelopen maandag...

NMP realiseert zich dat het huidige sociaal plan per 31 december afloopt. De directie van MSD heeft toegezegd dat eventuele reorganisaties die nu reeds in het vizier zijn onder het huidige sociaal plan zullen vallen. Wij vinden dit positief. De kans dat een nieuw...

In de afgelopen cao is een afspraak gemaakt om in een werkgroep bestaande uit vakbonden en vertegenwoordigers namens de werkgever te overleggen over duurzame inzetbaarheid. Doelstelling van deze werkgroep is om aan cao-partijen voorstellen te doen die het de...